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シナジーマーケティング、2024年版「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出

「人と企業が、惹かれ合う世の中へ。」をビジョンに、社員の潜在能力を引き出す多様な働き方の実現に取り組む

企業情報

シナジーマーケティング株式会社
代表取締役社長 兼 CEO 奥平 博史

シナジーマーケティング株式会社(所在地:大阪市北区、代表:奥平 博史、以下:当社)は、Great Place To Work® Institute Japan(以下:GPTWジャパン)が実施した2024年版「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。

ランキングページ https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html

当社は、「人と企業が、惹かれ合う世の中へ。」をビジョンに掲げ、「Create New Connections」というコンセプトで、社員の働きがいを育みながら、協力と共創を重視しています。本コンセプトにおいて、働く場所、時間はもちろん、信頼し合える仲間と共に新しいつながりを生み出す取り組みを通じて、社員一人ひとりが成長を実感できる環境を整えて、ワークライフバランスとワークパフォーマンス最大化を両立する「多様な働き方」の実現に力をいれています。また、Create New Connectionsにより小さなイノベーションが持続的に生まれる文化を築くことで、働く楽しさを醸成しています。

「多様な働き方」実現に向けた取り組み

  • オフィスや自宅以外にモバイルワークやオフサイトワーキングも可能なハイブリッドワーク
  • 社員のさまざまなライフステージに対応できる時短、休暇制度などの働き方環境整備
  • 社員一人ひとりの成長目標を明確化した職階定義の設定
  • デジタルマーケターとして必要なスキル取得ができる豊富なe-learningの提供
  • より幅広い知見と経験を積める他部門での「キャリアプラス制度」
  • 社員のコミュニケーションやチームワークを活性化させる社内組織横断型のワーキンググループ

当社代表 奥平のコメント

この度は、2024年版「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に選出されたことを大変光栄に思います。当社は、社員一人ひとりの成長と、協力、共創から働きがいを生み出すことで、事業の成長を通じ、社会や顧客への価値貢献を目指してまいりました。働く場所、時間、環境を整備するだけでなく、チームワークの強化、成長の機会創出など、さまざまな施策を通じて社員一人ひとりの自律を促し、「多様な働き方」の実現と、社員一人ひとりが成長を実感できるように取り組んできたことが、今回の受賞につながったと考えています。デジタルマーケティング領域における変化の激しい環境で、さらなる挑戦を続けるために、より一層働きがいのある会社づくりを進めてまいります。

関連情報

多様な働き方によってワークパフォーマンスの最大化を実現した社員のインタビュー記事
https://corp.synergy-marketing.co.jp/story/article/20240220_diverseworkstyles

2024年版「働きがいのある会社」認定時のプレスリリース    
https://corp.synergy-marketing.co.jp/press/2023/1004110000_10534.html

採用サイト
https://synergist.jp/business/

Wantedlyの企業ページ
https://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing

Great Place To Work ® Instituteについて

https://hatarakigai.info/

Great Place To Work® Institute は、約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがい(エンゲージメント)を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work® Institute Japan(GPTW Japan)を運営しています。

報道関係者のみなさまには、当社の取り組みについてご取材いただけます。お気軽にお問い合わせください。

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